今日の新聞の一面に、社会保障制度が危ないから、
「年金をもらわずに７０歳まで働け」
って書いてありました。
たしかに、元気な老人が増えましたけど、どうなんでしょう？
私は２０年間公務員をやりましたけど、５０歳を過ぎるころから大概の人はポンコツになりはじめ、６０歳あたりではかなりの割合の方たちが役所のお荷物になってました。
２０代、３０代のころ、いったい何人の老人たちを役所で介護し、定年退職の日まで面倒みたことか。
とくに、現代は技術の進歩が日進月歩なので、若いころ身に着けた技術で２０年後、３０年後もご飯を食べている人はいないんじゃないでしょうか。
とすれば、新しい技術を身に着けていかなければいけないわけですが、年を取ると若い頃みたいに身につかないんですよねぇ。
「経済の活性化にはイノベーションが必要」
って日夜叫ばれてますけど、イノベーションって若者が起こすものですよね？いつまでも年寄りが社会の決定権をはなさないでいることは、社会の不活性化につながるとも思うのです。
頭が固いポンコツな年寄りが組織の上でつっかえているのは若い人たちにとってストレスだし、年寄りも出来ることがない職場で働くのはストレスに違いありません。６０くらいで後進に道を譲って引退するのが、職場にとっても、日本経済にとっても幸せなんじゃないかなぁ、と思う私です。
